Reisenthel Umhängetasche Saddle Bag M Rhombus Midnight Gold
Taschentyp: Umhängetasche, Zielgruppe: Damen, Breite: 26 cm, Zusatzfächer: Ja, Material: Polyester, Höhe: 22.5 cm
rhombus midnight gold
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Reisenthel Umhängetasche Saddle Bag M Rhombus Midnight Gold
Umhängetasche im Satteltaschen-Look
- Stylische Tasche mit modernem 3-D-Steppdesign und goldenen Metalldetails für tagsüber und zum Ausgehen
- Hauptfach mit Klappe und hochwertiger Steckschnalle zum Verschliessen der Tasche
- 1 Reissverschlussfach und 1 Steckfach innen, damit Schlüssel sicher untergebracht und schnell griffbereit sind
- Verstellbarer Schultergurt für flexible Länge, dadurch kann sie als Crossbodybag oder gerade über die Schulter getragen werden
- Formstabil durch gequilteten Stoff
- Recyceltes Obermaterial: robustes Polyestergewebe aus recycelten PET-Flaschen, wasserabweisend
Produkte, die Menschen lieben – überall auf der Welt
Innovative Ideen, funktionales Design und fröhliche Alltagshelfer: Ob beim Shoppen, in der Freizeit oder im Büro – die Produkte sind in allen Lebensbereichen zu Hause. Jeder Artikel wird aus einer Alltagssituation entwickelt, mit dem Ziel, das Leben einfacher zu machen. Das innovative Design überzeugt mit Funktionalität, Alltagstauglichkeit und einmaliger Formklarheit, weil es aus Kreativität und Leidenschaft entsteht. Der Fokus auf Designqualität und Innovationskraft steht von jeher im Vordergrund.
Aus recyceltem Material
Bei diesem Produkt und/oder der Verpackung wurde das Gerät, oder Teile davon, aus recycelten Rohstoffen hergestellt. Dieses Verfahren ist umweltschonender, da die Rohstoffe nicht mit hohem Aufwand neu gewonnen werden müssen. Joghurtbecher, Einwegflaschen, Plastikmüll und Folienverpackungen werden durch Recycling in den Kreislauf der Herstellung miteinbezogen.
Amfori BSCI
Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.
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