Kindsgut Stapelspielzeug Turm Bär
Altersempfehlung ab: 12 Monaten, Material: Holz, Bewusste Eigenschaften: Keine Eigenschaft, Bewusste Zertifikate: amfori BSCI, Detailfarbe: Mehrfarbig
Bär
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Kindsgut Stapelspielzeug Turm Bär
Hochwertige Stapelspiel aus sieben Ringen und einer Kugel
- Altersempfehlung ab: 12 Monaten
- Fördert die Feinmotorik und lässt sich vielseitig nutzen
- Trainiert Greifen, räumliches Denken und Logik
- Holzringe lassen sich leicht greifen, stapeln und sortieren
- Aus umweltfreundlichem Holz
- Passt perfekt in moderne Kinderzimmer
Der Stapelturm Bär von Kindsgut bietet tierischen Spass für Ihr Kind. Ein Stapelturm gehört zu den absoluten Klassikern, die in jedes Kinderzimmer gehören. Das pädagogische Lernspielzeug fördert die Feinmotorik und kann auf vielfältige Weise eingesetzt werden. Die kindgerechten Holzringe in dezenten Farben lassen sich leicht greifen und stapeln, sortieren oder kreativ in andere Spielsituationen integrieren. Das natürliche, leichte Holz fühlt sich in den Händen Ihres Kindes angenehm an. Der Stapelturm ist je nach Entwicklungsstand Ihres Kindes ab etwa 12 Monaten geeignet.
Kindsgut
Die Marke Kindsgut wurde 2017 in Berlin gegründet und besteht aus einem leidenschaftlichen Team aus Müttern, Väter und Familienmenschen. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, nachhaltige Spielwaren für Kinder zu entwickeln, die nicht nur unterhalten, sondern auch die ästhetischen Ansprüche der Eltern erfüllen. Die schlichten und reduzierten Produkte integrieren sich so super in jeden Raum und sind dabei auch noch sinnvoll, da sie den Unterhaltungswunsch der Kinder erfüllen. Die Kinder nicht mit Reizen zu überfluten ist dem Brand sehr wichtig und deshalb möchte es die Kinder dazu animieren ihre Fantasie anzuregen und auch deren feinmotorischen Fähigkeiten zu fördern.
Amfori BSCI
Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.
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